Самостоятельная разработка курсов
Использование в рамках корпоративного обучения
Олимпокс для предприятий
Основными задачами «ОЛИМПОКС» являются следующие: подготовка специалистов к аттестации по направлениям промышленной безопасности, автоматизация обучения по широкому спектру направлений безопасности и проведение экзаменов непосредственно на предприятии во внутренней комиссии.
При помощи системы «ОЛИМПОКС:Предприятие» и действующих под ее управлением электронных учебных курсов можно проводить обучение руководителей и специалистов предприятия в области промышленной, экологической безопасности и охраны труда, безопасности на транспорте, энергетической, пожарной безопасности, гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций.
Ключевыми преимуществами внедрения системы являются автоматизированное ведение графиков проверок знаний работников или для каждого работника, рассылка электронных уведомлений о назначении экзамена и формирование протоколов. Простота и удобство работы с системой, а также своевременная актуализация методического материала делают систему «ОЛИМПОКС:Предприятие» незаменимым инструментом в системе обучения персонала.
Возможности программы «ОЛИМПОКС» для предприятий
- система личных кабинетов, в которых отображается набор назначенных учебных курсов/областей аттестации и сроки сдачи экзаменов;
- управление графиками проверок знаний по каждому работнику (даты предстоящих и повторных экзаменов, назначение внеочередной проверки знаний и т. д.);
- рассылка уведомлений о сроках предстоящей сдачи экзамена по электронной почте, в том числе уведомлений о нарушении срока сдачи экзамена;
- самоподготовка в режиме изучения готовых учебных курсов, сдача экзаменов в форме тестирования, формирование протоколов и отчетов по результатам экзаменов;
- проведение вводных инструктажей в электронном виде, фотофиксация работников, автоматическое ведение электронного журнала инструктажей;
- проведение соревнований в формате электронной викторины на знание требований нормативной документации в определенной области;
- интеграция с системами дистанционного обучения, корпоративными информационными системами (в т. ч. системой кадрового учета);
- самоподготовка к экзаменам с помощью мобильных устройств и мобильного приложения «ОЛИМПОКС» (бесплатно в Google Play и App Store);
- возможность назначения работникам обязательной подготовки перед экзаменом.
Возможности самостоятельной разработки курсов
- Самостоятельная разработка учебных курсов, тестовых заданий и электронных инструктажей для последующего их использования для обучения персонала.
- Возможность самостоятельно разрабатывать электронные учебные курсы и инструктажи с использованием корпоративной документации. Удобный переход между темами курса, навигация по вопросам, возможность добавлять, копировать и вставлять вопросы из других проектов, выгружать курсы в zip-архив позволяют легко и быстро создавать необходимый обучающий контент.
Что можно делать в программе по разработке курсов
- разработка учебных курсов с тестовыми заданиями для подготовки и проверки знаний, а также материалов для проведения инструктажей на рабочем месте
- поддержка различных типов заданий (выбор одного или нескольких вариантов, установление последовательности/соответствия, вопросы открытого типа)
- система «тегирования», позволяющая привязывать инструктажи к группе или профессии для дальнейшего использования в других проектах
- расширенный пользовательский интерфейс (удобная навигация по вопросам, выгрузка в zip-архив, выведение вида для печати и т. п.)
Использование системы «ОЛИМПОКС» в рамках корпоративного обучения
В организации производственной/непроизводственной сферы процесс корпоративного обучения, как правило, носит непрерывный характер. Периодичность обучения может составлять от одного раза в три месяца до одного раза в пять лет в зависимости от разных факторов (категории сотрудника, направления обучения, вида проверки знаний, должностных обязанностей и т. д.). Кроме обязательных форм подготовки, установленных нормативными правовыми актами, работников нужно знакомить с локальными нормативными документами (стандартами, инструкциями, положениями и т. д.). Здесь система «ОЛИМПОКС» выступает незаменимым помощником, поскольку может быть интегрирована в корпоративный интранет-портал организации. Работникам, имеющим компьютеризированное рабочее место, доступ к системе «ОЛИМПОКС» предоставляется по локальной сети.
Безусловно, прежде чем начать работу с системой в крупной организации, необходимо выполнить ряд подготовительных работ. Как правило, все начинается с формирования групп с делением по структурным подразделениям, цехам, участкам и т. д., после чего им назначаются обучающие профили.Профиль – это совокупность параметров, определяющих процесс проведения подготовки и проверки знаний. При поставке системы по умолчанию установлен основной профиль, в котором пользователям доступны все учебные курсы, загруженные в систему. Формирование и настройка экзаменационных профилей подробно описаны в Руководстве пользователя системы «ОЛИМПОКС».
Внутри организации систему «ОЛИМПОКС» можно использовать не только для проведения обучения по разным направлениям, но и для проведения вводных инструктажей, проверки знаний перед допуском к выполнению работ, входного контроля знаний при приеме на работу и т. д. Для этого могут быть использованы как тиражные учебные курсы, так и курсы, разработанные самостоятельно.
Как готовиться к экзамену в «ОЛИМПОКС»
Информация о программе «ОЛИМПОКС»
Типовые профессиональные программы в области промышленной безопасности