Версия 3.3.37.26593
Возможност программы Олимпокс для предприятий
Возможность самостоятельной разработки курсов
Использование в рамках корпоративного обучения

Олимпокс для предприятий

Основными задачами ОЛИМПОКС является подготовка специалистов к аттестации по направлениям промышленной безопасности, автоматизация обучения по широкому спектру направлений безопасности и проведение экзаменов непосредственно на предприятии во внутренней комиссии.

При помощи системы «Олимпокс:Предприятие» и действующих под её управлением электронных учебных курсов, можно проводить обучение руководителей и специалистов предприятия в области промышленной, экологической безопасности и охраны труда, безопасности на транспорте, энергетической, пожарной, гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций.

Ключевыми преимуществами внедрения системы является автоматизированное ведение графиков проверок знаний по работникам, рассылка электронных уведомлений о назначении экзамена и формирование протоколов. Простота и удобство работы с системой, а также своевременная актуализация методического материала делают систему «Олимпокс:Предприятие» незаменимым инструментом в системе обучения персонала для предприятий.


Олимпокс предприятие для подготовки специалистов

Возможност программы Олимпокс для предприятий

Система личных кабинетов, в которых отображается набор назначенных учебных курсов / областей аттестации и сроки сдачи экзаменов

Управление графиками проверок знаний по каждому работнику (даты предстоящих и повторных экзаменов, назначение внеочередной проверки знаний и т. д.)

Рассылка уведомлений о сроках предстоящей сдачи экзамена по электронной почте, в том числе уведомлений о нарушении срока сдачи экзамена

Самоподготовка в режиме изучения готовых учебных курсов, сдача экзаменов в форме тестирования, формирование протоколов и отчетов по результатам экзаменов

Проведение вводных инструктажей в электронном виде, фотофиксация работников, автоматическое ведение электронного журнала инструктажей

Проведение соревнований в формате электронной викторины на знание требований нормативной документации в определенной области

Интеграция с системами дистанционного обучения, корпоративными информационными системами (в т. ч. системой кадрового учета)

Самоподготовка к экзаменам с помощью мобильных устройств и мобильного приложения «ОЛИМПОКС» (бесплатно в Google Play и App Store)

Возможность назначения работникам обязательной подготовки перед экзаменом.


Возможность самостоятельной разработки курсов

Самостоятельная разработка учебных курсов, тестовых заданий и электронных инструктажей для последующего их использования для обучения персонала.

Возможность самостоятельно разрабатывать электронные учебные курсы и инструктажи с использованием корпоративной документации. Удобный переход между темами курса, навигация по вопросам, возможность добавлять, копировать и вставлять вопросы из других проектов, выгружать курсы в zip-архив позволяют легко и быстро создавать необходимый обучающий контент.

Что можно делать в программе по разработки курсов

Разработка учебных курсов с тестовыми заданиями для подготовки и проверки знаний, а также материалов для проведения инструктажей на рабочем месте

Поддержка различных типов заданий (выбор одного или нескольких вариантов, установление последовательности / соответствия, вопросы открытого типа)

Система «тегирования», позволяющая привязывать инструктажи к группе или профессии для дальнейшего использования в других проектах

Расширенный пользовательский интерфейс (удобная навигация по вопросам, выгрузка в zip-архив, выведения вида для печати и т. п.)

Использование системы «ОЛИМПОКС» в рамках корпоративного обучения

В организации производственной/непроизводственной сферы процесс корпоративного обучения, как правило, носит непрерывный характер. Периодичность обучения может составлять от одного раза в три месяца до одного раза в пять лет в зависимости от разных факторов (категория сотрудника, направление обучения, вид проверки знаний, должностные обязанности и т. д.). Кроме обязательных форм подготовки, установленных нормативными правовыми актами, работников нужно знакомить с локальными нормативными документами (стандартами, инструкциями, положениями и т. д.). Здесь система «ОЛИМПОКС» выступает незаменимым помощником, поскольку может быть интегрирована в корпоративный интранет-портал организации. Работникам, имеющим компьютеризированное рабочее место, доступ к системе «ОЛИМПОКС» предоставляется по локальной сети.

Безусловно, прежде чем начать работу с системой в крупной организации, необходимо выполнить ряд подготовительных работ. Как правило, все начинается с формирования групп с делением по структурным подразделениям, цехам, участкам и т. д., после чего им назначаются обучающие профили.

Профиль – это совокупность параметров, определяющих процесс проведения подготовки и проверки знаний. При поставке системы по умолчанию установлен основной профиль, в котором пользователям доступны все учебные курсы, загруженные в систему. Формирование и настройка экзаменационных профилей подробно описаны в Руководстве пользователя системы «ОЛИМПОКС».

Внутри организации систему «ОЛИМПОКС» можно использовать не только для проведения обучения по разным направлениям, но и для проведения вводных инструктажей, проверки знаний перед допуском к выполнению работ, входного контроля знаний при приеме на работу и т. д. Для этого могут быть использованы как тиражные учебные курсы, так и курсы, разработанные самостоятельно.